En 2006, Aaron a commencé à investir dans l'immobilier. Il lui a suffi de quelques années pour générer un plan de retraite viable et solide. Pourtant, sa vision des choses a changé lorsqu'Aaron est devenu père : c’est à ce moment qu’il a décidé de se consacrer à plein temps à l'investissement immobilier.
« Au lieu d'être un plan de retraite, c'est devenu un vrai plan de liberté financière » explique-t-il.
Quelques années plus tard, en 2010, Aaron a ainsi fondé Fresh Coast Investments. « J'ai commencé à conseiller d'autres personnes dans leurs investissements. Mon objectif ? Que mes clients aient le même sentiment que moi, celui de la sécurité financière. Depuis ce jour, je continue de développer et d'améliorer mon entreprise pour que nous puissions aider plus de gens grâce à différentes stratégies et opportunités d'investissement immobilier ».
Mon objectif ? Que mes clients aient le même sentiment que moi, celui de la sécurité financière.
Garder le cap des affaires à chaque jour
Dix ans plus tard, Aaron réunit une équipe de 5 employés, ainsi qu’un escadron de nettoyeurs et d'artisans sous contrat qui se consacrent à la gestion des biens, des locataires et à l'entretien. Concrètement, « nous co-achetons des immeubles à revenus avec nos clients et nous nous occupons ensuite de tout le côté commercial des choses, y compris la gestion à long terme des propriétés et des locataires » précise Aaron.
Mais ce n’est pas tout. Si les affaires sont la priorité de ce dirigeant d’entreprise, la prise en charge de ses employés est toute aussi importante pour lui. « Mes employés m’ont demandé d’obtenir une assurance maladie complémentaire, cela m'a donc incité à faire des recherches dans ce sens. J'ai fait appel à mon réseau en quête de recommandations et l’un de mes collègues m’a parlé des Indispensables des garanties collectives de la Sun Life ».
Pensée chez Rise, Les Indispensables des garanties collectives est une solution 100 % numérique qui automatise la gestion des avantages sociaux de la Sun Life. Grâce au système d'auto-inscription des employés et aux mises à jour en ligne rapides, tous les processus manuels et la paperasse casse-tête sont éliminés.
« Je travaille depuis longtemps avec Sun Life pour mon assurance vie », explique Aaron, « et j'ai souscrit à plusieurs régimes au fil des ans. Aujourd’hui, j’ai fait le choix des Indispensables des garanties collectives car c’est une excellente offre par rapport à ce que nous avions avant. L'expérience d'implantation a été formidable et nous avons été très bien accompagnés. On est remboursés en toute simplicité, bref, c'est exactement ce qu’on cherchait ».
« La COVID a tout changé pour tout le monde »
Malheureusement, le secteur immobilier n’échappe pas aux impacts de la pandémie mondiale. Pour surmonter cette période, Aaron a un conseil : la persévérance.
« Peu importe le type d'industrie ou d'entreprise dans lequel vous vous lancez, il y aura toujours des imprévus. La COVID a tout changé pour tout le monde, et personne ne l'avait vu venir. Quels que soient les obstacles qui surviennent, vous devez maintenir le cap et garder votre objectif initial en tête. Vous devez réunir suffisamment de connaissances et une très bonne compréhension de votre domaine pour vous y engager véritablement et atteindre vos objectifs, qu'il s'agisse d'un investissement immobilier ou de tout autre domaine qui vous stimule et vous passionne ».
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