Nous n’avons pas de service RH dans notre agence. On avait donc beaucoup de questions et on s’est rendu compte que chaque employé générait des spécificités au niveau administratif. Pour nous, c’était donc capital d’être bien accompagnés dans cette démarche et c’est ce qu’ont fait les spécialistes de Rise.”
Pour moi et mon organisation, c’est une économie très précieuse car nous vendons de notre temps aux clients. Le temps que je passais avant au suivi administratif, je le consacre maintenant entièrement à mes affaires.”