Bring Life To Work

Plus de vitalité au travail.

Plus d’engagement du personnel

Le bonheur au travail n’est pas la cause de l’engagement du personnel mais plutôt ce qui en découle.

Chez Rise, nous le savons, nous le sentons et c’est ce qui nous motive.

Les employés engagés sont des agents du changement. Ils inspirent les autres, perçoivent l’échec comme une occasion d’apprendre, et réalisent davantage dans leur rôle et pour l’entreprise.

Nous changeons la façon dont le travail se fait—et la façon dont les gens travaillent—par des solutions de gestion du personnel qui s’intègrent parfaitement et qui peuvent s’ajuster à la croissance de l’entreprise.

Julie Thumbnail

Les entreprises font vivre l’économie canadienne, mais ce sont les gens qui font vivre les entreprises. Nous avons donc imaginé les solutions de Rise pour aider les entreprises et leurs employés à prospérer, peu importe où le travail se fait

Julie Bevacqua, Présidente de Rise People

2012

Nous devenons le fournisseur de services de paie à la croissance la plus rapide au Canada.

2013

Bingo! Notre croissance explose pour notre première année et notre clientèle est multipliée par trois.

2016

C’est officiel, nous choisissons le nom Rise People pour refléter nos valeurs : transformer la gestion de vos talents!

2017

On lance notre solution Rise RH pour faciliter votre vie et la gestion de votre monde.

2018

La Sun Life, première compagnie d’assurance-vie au Canada, devient notre investisseur principal pour réinventer l'administration des avantages sociaux avec nous.

2019

Vous bougez, on bouge avec vous! Rise People lance son application mobile.

2019

On surprend le marché avec notre nouvelle solution de gestion des avantages sociaux.

2019

Nous devenons bilingues et offrons du soutien d'un océan à l'autre.

2019

Nous ajoutons l'accompagnement professionnel à notre plateforme.

2020

Malgré la pandémie, on travaille fort pour se réinventer et on réalise une nouvelle année record!

2021

On continue le progrès et on lance une nouvelle version de notre solution RH 4.0.

Équipe de direction

Faiz

Faiz Abdulla
PDG

Faiz

Faiz Abdulla
PDG

Faiz possède plus de 25 ans d'expérience en finance, exploitation, direction et conseil. Il a contribué avec succès à la restructuration de plusieurs organisations importantes et est notamment titulaire des titres CEBS, C.A.A.S, et CPA. Membre actif de sa communauté, Faiz a notamment été récompensé de plusieurs prix pour ses efforts entrepreneuriaux, dont le Economic Development of Southern Manitoba Regional Entrepreneur Award (Prix régional de l'entrepreneur pour le développement économique du Manitoba du Sud). Faiz a également été le pionnier du « Breakfast Club » chez Rise, où il partage sa reconnaissance pour tous ceux avec qui il travaille.

Julie

Julie Bevacqua
Présidente

Julie

Julie Bevacqua
Présidente

Forte d'une grande expérience dans la création de valeur et la croissance dans les entreprises, Julie dirige depuis 2020 la nouvelle phase d'expansion de Rise People. Elle apporte plus de 20 ans d'expérience en matière d'efficacité opérationnelle, de gouvernance et de stratégies visant à accroître la part du marché et à générer des revenus. Également entrepreneure à succès, Julie a lancé Yocale, une plateforme de bien-être pour les petites entreprises. Aujourd’hui, elle met à l'honneur l'engagement de tous les employés et les initiatives de mieux-être au travail. Elle est convaincue qu’il est essentiel d’offrir aux employés ce dont ils ont besoin pour améliorer leur performance et donner le meilleur d'eux-mêmes.

NaimHusaini

Naim Husaini
Directeur financier

NaimHusaini

Naim Husaini
Directeur financier

Depuis plus de 15 ans, Naim s’est forgé une expérience complète et diversifiée dans la finance et une réelle expertise dans les technologies numériques et financières, les démarrages d’entreprises et les services financiers. Il a précédemment travaillé chez Finance360 Inc. Pour Naim, la communication et la collaboration d'équipes solides au travail sont des valeurs phares. Ce leader a à cœur d’agir sur l'innovation et le changement transformationnel dans les entreprises afin de favoriser les meilleures décisions commerciales.

TimAbdulla

Tim Abdulla
Directeur de la technologie

TimAbdulla

Tim Abdulla
Directeur de la technologie

Tim est un passionné de technologie. Il a travaillé comme entrepreneur dans la création de produits et la direction d'équipes d'ingénierie logicielle pendant plus de 10 ans. Il a cofondé l'application de gestion RH Hazel, qui a ensuite été rachetée par Rise People. Tim aime construire de grandes choses avec de grandes équipes, et il tient à être efficace dans les petits projets comme dans les grands. Il incarne l'empathie et la gentillesse dans tout ce qu'il fait.

Misha

Misha Abasov
Vice-président, Produits

Misha

Misha Abasov
Vice-président, Produits

Misha est un chef d'entreprise et un entrepreneur à l'esprit opérationnel. Au cours des dix dernières années, il a mis l’excellence à l’honneur pour élaborer des produits modernes et efficaces pour les entreprises à croissance rapide. Misha a aussi cofondé l'application de gestion RH Hazel, qui a ensuite été rachetée par Rise People. Il a travaillé dans un certain nombre d'entreprises de logiciels à succès, telles qu'Allocadia, Mobify et Hootsuite. Misha est passionné par la création de produits exceptionnels et d'expériences clients agréables.

Suzi

Suzi Beckett
Directrice principale des avantages sociaux

Suzi

Suzi Beckett
Directrice principale des avantages sociaux

Suzi a plus de 18 ans d’expérience en conseils en avantages sociaux et gestion de la clientèle, pour des firmes privées et sans but lucratif. Son objectif est de mener des équipes et de miser sur des partenariats au sein de l’industrie et des alliances professionnelles pour aider les entreprises à maximiser la santé, l’engagement et la productivité de leurs employés. Elle est passionnée à l’idée de pouvoir renforcer la santé collective et des talents des organisations. Elle est décrite comme une dirigeante décidée et motivée par ses collègues et est une source constante de positivisme dans l’équipe Rise.

Brent

Brent Christie
Directeur, Services à la clientèle

Brent

Brent Christie
Directeur, Services à la clientèle

Brent se décrit comme un vétéran de l’industrie du logiciel, ayant géré des équipes d’implantation et de service à la clientèle dans des industries de RH, de paie et de technologie de l’information. Il se passionne par la création de la fidélisation de la clientèle par des expériences clients formidables. Chez Rise, Brent travaille sur la construction d’une équipe de professionnels de l’implantation et du service à la clientèle incroyable pour aider nos clients à rendre la gestion des RH, de la paie et des avantages sociaux aussi simple et sans tracas que possible. Il est fier de relever notre service à de nouveaux niveaux, s’assurant qu’un soutien et un encadrement de haute qualité fassent partie intégrante de la marque Rise.

Janine

Janine Melenka
Directrice du marketing

Janine

Janine Melenka
Directrice du marketing

Janine a plus de 20 ans d’expérience en marketing et gestion d’événements. Son mandat est de stimuler la croissance et d’optimiser les conversions. Auparavant, Janine travaillait pour 7Geese/Paycor, où elle était à la tête des stratégies de marketing et du rendement à travers tous les canaux incluant le marketing, le paiement au clic, les réseaux sociaux, les courriels, le site Web, le contenu et le référencement naturel. Avant 7Geese, Janine a siégé à plusieurs postes en tant que gestionnaire du marketing chez PHEMI et Schneider Electric. Janine a la réputation de produire des résultats et a une capacité exemplaire d’éliminer les silos de travail entre le marketing et les ventes.

Voici notre histoire. Quelle est la vôtre?

Vous aimez ce que nous faisons? Notre équipe se fera un plaisir d’échanger avec vous pour vous renseigner sur les opportunités qu’on peut construire ensemble.

Faisons connaissance

L’expérience que nous méritons tous et à votre portée ainsi qu’à celle de vos employés.

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