Les attentes à l’égard des régimes d’assurance collective

Si l’engagement des employés n’est pas au rendez-vous, votre régime d’assurance collective pourrait devenir une entreprise inutile et coûteuse. Et s’il n’est pas personnalisé, ni pratique, ni facile à utiliser, l’engagement de vos employés en souffrira.

Selon 61 %1 des entreprises sondées,

les habitudes de vie de leurs employés représentent leur principal défi en matière de gestion des coûts de soins de santé.

Moins de la moitié2

affirment que le programme de mieux-être de leur employeur répond à leurs besoins.

Un professionnel sur deux3

ayant répondu au sondage dit qu’il quitterait son emploi si le programme de mieux-être ne répondait pas à ses besoins.

La gestion administrative des avantages sociaux : une question de temps et d’argent

Paperasse

Les gestionnaires de votre régime croulent-ils sous le poids des documents à remplir? Les formulaires d’adhésion papier sont moins efficaces et augmentent le risque d’erreurs.

Risques liés à la responsabilité

Sans tâches automatisées ni intégration de vos avantages sociaux aux systèmes de RH et de paie, le respect de la conformité peut devenir un enjeu de taille.

Faible engagement

La lourdeur et le côté impersonnel de l’expérience des employés avec leur régime collectif peuvent nuire à leur compréhension des avantages sociaux et mener à une hausse des coûts pour l’employeur.

L’inefficacité coûte cher

En plus de prendre du temps, les manipulations liées aux rajustements et à la validation des données font augmenter le risque de divergence entre la facture de votre assureur et les données de votre système de paie.

Notre plateforme tout-en-un offre une expérience extraordinaire

La Financière Sun Life et Rise People s’unissent pour repenser l’assurance collective. Une solution simple. Numérique. Intégrée.

Une expérience au service des gens

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Avec notre solution entièrement numérique et personnalisée, vos employés ont à portée de main tous les outils dont ils ont besoin pour facilement adhérer au régime collectif et gérer leurs avantages sociaux en ligne.

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La gestion administrative simplifiée

Gagnez du temps, éliminez la paperasse et cessez de vous en faire avec le respect de la conformité. Optez pour un processus simple et harmonieux qui favorise l’efficacité, l’exactitude et la réduction des coûts.

Gérez votre régime sans effort et modifiez les primes et les déductions avec la certitude que vos changements seront synchronisés dans tous les systèmes.

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