Dans cet esprit, cet article partage des conseils pratiques et accessibles pour infuser l'esprit écologique dans la culture de votre entreprise, transformant ainsi les petits gestes en grandes avancées pour l'environnement.
Pourquoi un Lieu de Travail Écologique est-il Important?
Les pratiques environnementales au sein du lieu de travail sont importantes pour de nombreuses raisons. Au-delà des avantages qu'elles apportent à votre entreprise, minimiser les dommages environnementaux de votre entreprise a également un impact considérable sur l'état du monde. Mettre en œuvre seulement quelques pratiques efficaces et mener des initiatives environnementales dans votre lieu de travail souligne un engagement continu envers le bien-être de vos employés ainsi que celui de la planète.
Voici les avantages d'un milieu de travail écologique:
- Alignement avec les Objectifs de Durabilité: Établir un lieu de travail écologique renforce l'engagement d'une organisation envers les objectifs de durabilité, favorisant une culture où les employés sont motivés à adopter des comportements écologiquement responsables et à contribuer à un objectif environnemental commun.
- Réduction de l'Empreinte Carbone: Mettre en œuvre des pratiques écologiques sur le lieu de travail (appareils économes en énergie, utilisation réduite de bouteilles en plastique, etc.) peut réduire considérablement votre empreinte carbone.
- Conservation des Ressources Naturelles: En adoptant des pratiques commerciales durables, les lieux de travail peuvent contribuer à la conservation des ressources naturelles telles que l'eau, l'énergie et les matières premières, assurant ainsi leur disponibilité pour les générations futures, prouvant que votre entreprise s'engage sur le long terme.
- Avantages Financiers: L'incorporation de pratiques écologiques conduit souvent à des économies à long terme grâce à une consommation d'énergie réduite, une réduction des déchets et des coûts environnementaux plus faibles. Ces avantages financiers peuvent avoir un impact positif sur le résultat net des entreprises tout en promouvant la gestion environnementale.
Solutions Numériques pour Minimiser Votre Impact Environnemental
15 Conseils pour Rendre la Culture de Votre Entreprise Plus Écologique
1. Priorisez le Télétravail et les Modes de Transport Écologiques
Avec les confinements de 2020, nous avons tous remarqué des rues plus calmes, des villes moins polluées et une nature florissante. Pour la planète, c'était un souffle d'air frais, car le télétravail a considérablement réduit nos déplacements et donc la pollution. C'est une tendance qui peut facilement se poursuivre. Inviter les employés de bureau à adopter des horaires flexibles qui ne nécessitent pas les transports en masse permet de réduire les émissions de carbone.
Au lieu de cela, si les employés doivent se rendre au bureau, encouragez-les à utiliser des modes de transport plus écologiques tels que les transports en commun, les vélos, les trottinettes électriques, voire les skateboards et les patins à roulettes ! C’est un bon premier pas pour rendre votre entreprise plus responsable!
2. Mettez en Place un Programme de Tri pour Encourager le Recyclage des Déchets
Le tri des déchets est devenu une habitude pour de nombreux foyers canadiens. Pourquoi ne pas maintenir cette bonne pratique au bureau pour encourager le recyclage des matériaux? De la cuisine aux espaces de travail, mettez en place un système de tri des déchets en installant différents bacs de recyclage dédiés au compost et aux déchets alimentaires, aux matériaux plastiques, aux déchets de papier et aux produits non recyclables.
Fournissez également une signalisation claire pour aider vos employés à trier correctement leurs déchets. Un programme de recyclage est une petite initiative à laquelle tout le monde peut participer et qui souligne un engagement envers un avenir plus vert. Vous devriez également envisager d'utiliser des matériaux recyclés et des produits durables dans votre vie professionnelle quotidienne, tels que du papier recyclé ou des appareils d'occasion, pour pousser votre initiative de recyclage encore plus loin.
3. Économisez de l'Énergie
Vous assurez-vous d'éteindre les lumières et le chauffage le soir ou pendant les fins de semaine lorsque vous quittez le bureau? Ces petits gestes font toute la différence pour économiser les ressources énergétiques et réduire les coûts sur votre facture d'électricité. Éteindre les ordinateurs à la fin de la journée de travail, éteindre les lumières pendant la journée si votre bureau est assez lumineux ou lorsque les pièces ne sont pas utilisées, fermer les robinets bien serrés pour éviter le gaspillage d'eau, etc., peuvent tous avoir un impact positif. Votre équipe sera agréablement surprise par votre sensibilisation à l'environnement.
4. Priorisez un Bureau Sans Papier
À l'ère de la numérisation, dites adieu aux classeurs massifs et aux piles de papiers en vrac ! Si ce n'est déjà fait, investissez dans des solutions numériques pour gérer toutes les activités et l'organisation de votre entreprise. Calendriers en ligne, espaces de stockage et de partage, logiciels de traitement de la paie… de nombreux outils existent pour coordonner et stocker tous vos documents de travail et vos données en ligne.
Non seulement vous réduirez l'utilisation du papier (et par conséquent la quantité de déchets), mais vous gagnerez probablement aussi en efficacité ! Le travailleur de bureau moyen s'est déjà adapté à la sphère numérique donc la création de systèmes sans papier devrait être transparente et faciliter les choses pour les télétravailleurs afin qu'ils restent informés sur les opérations commerciales.
- Bonne nouvelle: avec Rise, vous pouvez gérer entièrement votre système de paie, vos RH et votre politique d'avantages sociaux grâce à notre plateforme en ligne conviviale !
5. Faites Affaire avec des Fournisseurs Engagés
Choisir de faire affaire avec des marques et des entreprises respectueuses de l'environnement envoie un message fort à vos équipes et à vos clients. Cela démontre que vous êtes déterminé à travailler avec des organisations qui partagent vos valeurs. Renseignez-vous sur les fournisseurs qui vous intéressent pour en savoir plus sur leurs efforts en matière de développement durable. Il peut s'agir d'un fournisseur de café biologique et équitable, ou d'un fournisseur de matières premières engagé dans la préservation des ressources.
Chez Rise, par exemple, nous sommes fiers de collaborer avec le fleuriste éco-responsable Oursin Fleurs: en plus de nous offrir de magnifiques bouquets, cet entreprise s'efforce également de réduire son empreinte écologique à chaque étape du processus de conception avec un objectif de zéro déchet.
6. Réutilisez pour Réduire les Déchets
Saviez-vous que les Canadiens utilisent environ de 1,6 à 2 milliards de gobelets jetables en carton chaque année? Ce n'est qu'un exemple de la société gaspilleuse dans laquelle nous vivons, mais vous pouvez faire une différence. Par exemple, limitez les déchets dans votre bureau en fournissant à vos équipes des bouteilles d'eau en acier inoxydable aux couleurs de l'entreprise pour décourager simultanément les déchets et promouvoir votre marque ! Évitez également les couverts en plastique et remplacez-les par des ustensiles réutilisables dans la cuisine de votre bureau, encourageant les employés à les laver après chaque utilisation.
7. Optez pour un Décor 100 % Vert avec des Plantes Intérieures
En termes de décoration, les plantes intérieures n'ont jamais été aussi tendance ! La bonne nouvelle c’est qu'elles contribuent également à améliorer la qualité de l'air intérieur en réduisant la présence de polluants nocifs dans les pièces et en augmentant le niveau d'oxygène. Ce n'est pas nous qui le disons, c'est une étude de la NASA: les plantes réduisent les polluants de l'air intérieur de 87 % en 24 heures. En plus de personnaliser votre décor dans un lieu de travail vert, les bienfaits de la verdure sont reconnus pour aider à améliorer l'humeur des personnes, à favoriser la productivité et la créativité, ainsi qu'à réduire le stress et l'anxiété.
8. Prenez Soin de Votre Énergie Humaine
Vous ne l'auriez peut-être pas soupçonné, mais une entreprise écologique est également une organisation qui encourage les modes de vie sains et le bien-être de ses employés. Assurez-vous que les bureaux et les salles de bains sont toujours propres, privilégiez les collations et les boissons saines (fruits, thé, infusions), et encouragez les employés à pratiquer régulièrement de l’activité physique en remboursant leurs adhésions à la salle de sport.
Prenez soin de votre équipe en fournissant un environnement sain et non toxique au quotidien. Une équipe en bonne santé sera encore plus bénéfique pour la productivité globale et l'image de votre entreprise, et souligne votre engagement envers leur bien-être.
Priorisez vos Employés avec des Rencontres Régulières
9. Faites du Volontariat pour Soutenir des Causes Qui Vous Tiennent à Cœur
En tant qu'entreprise plus responsable, soutenir des causes qui vous tiennent à cœur peut également être un bon moyen de communiquer les valeurs de votre entreprise et de donner un sens à votre démarche. Participez à des opérations de nettoyage en ville ou dans la nature, collectez des objets à recycler et entretenez un jardin botanique partagé… il existe de nombreux programmes de volontariat auxquels vous pouvez participer.
C'est une excellente façon d'avoir un impact significatif sur votre environnement et de créer un véritable sentiment d'appartenance parmi vos employés qui voudront s'impliquer avec vous. Trouvez un projet philanthropique qui vous parle et impliquez vos collaborateurs.
10. Faites de la Pensée Écologique un Atout de Votre Culture d'Entreprise
Rien ne vaut la communication et l'esprit d'équipe pour transmettre votre engagement environnemental à vos employés. Impliquez-les, écoutez leurs opinions, engagez des discussions avec les membres de votre équipe et collaborez avec eux pour recueillir des idées sur la manière dont votre organisation peut devenir plus respectueuse de l'environnement.
Pour encourager des initiatives utiles et diversifiées dans votre équipe, vous pouvez explorer les "17 Objectifs de Développement Durable des Nations Unies pour Sauver le Monde" sur leur site web. Une excellente source d'inspiration et de motivation pour construire un monde meilleur avec votre organisation. En faisant des pratiques responsables un objectif partagé, vous pouvez incarner l'image d'une marque employeur de qualité et encourager vos employés à s'impliquer avec vous.
11. Cultivez un Jardin
Cultiver un jardin sur le lieu de travail favorise un environnement écologique de plusieurs manières. Tout d'abord, cela réduit l'empreinte carbone en absorbant le dioxyde de carbone et en émettant de l'oxygène, améliorant la qualité de l'air. Deuxièmement, ça encourage la biodiversité en fournissant des habitats pour les insectes et les oiseaux, renforçant ainsi l'écosystème local. Troisièmement, cultiver un jardin favorise une connexion avec la nature, réduisant les niveaux de stress et stimulant le bien-être et la productivité des employés.
De plus, cela favorise des pratiques alimentaires durables, permettant aux employés de récolter des produits frais et de réduire la dépendance aux aliments emballés et transformés. Dans l'ensemble, un jardin sur le lieu de travail incarne la durabilité, favorise l'engagement communautaire et contribue positivement à la fois à l'environnement et à la santé des employés.
12. Installez des Panneaux Solaires
Installer des panneaux solaires sur le lieu de travail est crucial pour favoriser un environnement de travail respectueux de l'environnement. Les panneaux solaires exploitent la lumière du soleil, une source d'énergie renouvelable, la convertissant en électricité sans émettre de gaz à effet de serre nocifs, atténuant ainsi les émissions de carbone et luttant contre le changement climatique.
Ils renforcent l'efficacité énergétique en fournissant une source d'énergie propre et durable, réduisant la dépendance aux combustibles fossiles. Cela permet non seulement de réduire l'empreinte carbone de l'entreprise, mais aussi de réduire les coûts énergétiques à long terme. En adoptant l'énergie solaire, les entreprises démontrent leur engagement envers la durabilité, renforçant leur réputation en tant que gestionnaires responsables de l'environnement tout en ouvrant la voie à un avenir plus vert.
13. Mettre en place une bibliothèque numérique pour le développement professionnel
14. Encouragez le Partage des Ressources
Le partage des ressources entre les employés sur le lieu de travail favorise un environnement écologique en réduisant les déchets et en diminuant la consommation. Le partage d'articles tels que les fournitures de bureau, l'équipement et même l'espace de travail encourage une culture de débrouillardise et de durabilité. En regroupant les ressources, les entreprises peuvent réduire le besoin d'achats et de productions excessifs, réduisant ainsi leur impact environnemental global.
De plus, le partage des ressources favorise la collaboration et la camaraderie entre les employés, favorisant un sentiment de communauté et de travail d'équipe. Cette pratique ne conserve pas seulement les ressources naturelles, mais permet également d'économiser de l'argent pour l'entreprise tout en favorisant une culture de responsabilité et de gestion environnementale.
15. Fixez des Défis Écologiques
Les défis écologiques sur le lieu de travail sont des initiatives conçues pour impliquer les employés dans des activités et des comportements écologiques. En fixant des objectifs liés à la conservation de l'énergie, à la réduction des déchets ou aux pratiques durables, les entreprises inspirent le personnel à participer activement à la gestion environnementale. Ces défis favorisent un sentiment de camaraderie et de compétition entre les employés, les incitant à adopter des habitudes plus durables à la fois au travail et dans leur vie personnelle.
En participant à des défis écologiques, les employés apprennent l'importance de la durabilité environnementale et l'impact collectif de petites actions. En fin de compte, ces initiatives favorisent une culture de responsabilité environnementale et contribuent à un lieu de travail plus vert et plus écologique.
Connaissez-vous votre score d'éco-responsabilité? Avez-vous entendu parler du site Green Pages? C'est le plus grand répertoire des entreprises écologiques au Québec et au Canada. Le site vous permet de noter le score environnemental de votre organisation pour évaluer votre niveau d'éco-responsabilité. Renseignez-vous pour obtenir votre certification - c'est gratuit!
Créez un Espace de Travail Écologique Grâce à des Solutions Numériques
La plateforme de gestion du personnel de Rise révolutionne les opérations RH avec son logiciel numérique, améliorant l'efficacité tout en promouvant des pratiques écologiques. En numérisant des processus tels que la paie, les horaires et la gestion du rendement, Rise réduit au minimum le recours au papier, minimisant ainsi le gaspillage et l'impact environnemental.
Cette approche rationalisée améliore non seulement la productivité sur le lieu de travail, mais est également conforme aux objectifs de durabilité, démontrant l'engagement de Rise envers la responsabilité environnementale. Grâce à une technologie innovante, Rise permet aux organisations de gérer leur main-d'œuvre de manière transparente tout en contribuant à un avenir plus vert et durable.
