Se serrer les coudes ensemble. Un message de notre présidente.
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Se serrer les coudes ensemble. Un message de notre présidente.

Julie Bevacqua | avril 7, 2020

Nous vivons un moment inédit et même troublant, de notre histoire. Dans les médias, on nous rapporte chaque jour l'évolution de la situation liée au COVID-19. On y parle du nombre croissant de cas et de décès, on y raconte des histoires de quarantaine et celles d’achats en mode panique, et on y témoigne des impacts économiques.

Le coronavirus a pris le monde au dépourvu. Il faut un effort planétaire concerté pour surmonter cette situation et en limiter les impacts mais, j'ai bon espoir.  Des citoyens et des organisations de partout se mobilisent pour trouver une solution : les chercheurs s’activent pour mettre au point un vaccin, les travailleurs de la santé et des services essentiels risquent leur vie pour aider ceux qui en ont besoin et les pharmacies et épiceries restent ouvertes pour continuer à nourrir et aider nos communautés.

Solidarité et action

En tant que compagnie de Techno RH, nous baignons dans le domaine de la paie et des avantages sociaux. Nos téléphones ne dérougissent pas. Chaque jour, nous voyons l'effet direct de cette pandémie sur les entreprises à travers le pays. Nos équipes répondent à de nombreuses demandes sur comment procéder à des mise à pied, sur la façon de produire des relevés d'emploi (RE), la façon d'appliquer la subvention sur les salaires et modifier la couverture des avantages sociaux. La fermeture soudaine et la perte drastique de revenus contraignent les compagnies à réduire leurs opérations et leur nombre de travailleurs. C’est une nouvelle réalité brutale à laquelle font face de nombreux Canadiens.

Mais il y aussi de beaux élans de solidarité qui nous font du bien.  Dans un esprit de collaboration et une générosité bien de chez nous, nos entreprises se « se serrent les coudes » et s’entraident en cette période de crise. Des initiatives inspirantes voient le jour partout au pays. Par exemple,  presque tous les fournisseurs d’Internet ont retiré les limites de données de leurs forfaits afin que les employés travaillent de la maison sans frais supplémentaires; la plateforme Hootsuite offre un accès gratuit à ses outils de planification des médias sociaux pour que les entreprises maintiennent le lien avec les clients.

Nous sommes tous unis dans cette bataille et nous apprenons ensemble à faire face à cette nouvelle normalité tout en protégeant notre monde et en adaptant nos façons d’opérer nos organisations. Chez Rise, nous voulons faire notre petite part pour aider les entreprises d’ici et leurs employés. Pour alléger un peu les difficultés financières et rendre plus efficaces certains processus RH fortement sollicités par le contexte, nous offrons gratuitement notre outil de gestion numérique, Les indispensables des garanties collectives, aux Clients de notre partenaire, la Sun Life. Cet outil aidera leurs Clients -- des milliers d’organisations partout au pays -- à gérer leurs avantages sociaux et les multiples changements générés par la crise, de façon simple et pratique. Tout pourra se régler à distance depuis la maison. 

Aussi, jusqu'à la fin de la pandémie, nous proposons également à nos Clients de s’enregistrer afin de pouvoir utiliser sans frais notre logiciel de gestion des Ressources humaines (RH) et ce, jusqu'au 31 décembre 2020. Nos nouveaux Clients pourront également s’enregistrer et utiliser gratuitement nos solutions interconnectées de gestion des RH et de la paie durant cette même période.

Continuer à vous accompagner

Nous sommes reconnaissants de la confiance que vous nous accordez chaque jour pour faire en sorte que vos employés soient toujours payés à temps et correctement. Nous savons que vous mobilisez toute votre énergie pour assurer la continuité des activités de votre organisation. C’est pourquoi nous voulons vous rappeler que notre plateforme est bâtie pour garantir la durabilité de nos services de manière fiable dans le respect des informations privées. 

Nos centres de données ont été conçus de façon à créer une redondance de nos données ce qui nous permet de fonctionner de façon efficace et sécurisée en tout temps. Ces centres sont testés régulièrement pour leur stabilité et leur fiabilité.

Concernant nos talents, nous avons mis en œuvre des mesures pour que notre équipe travaille à distance avec un accès sécurisé durant les heures de bureau. Nous voulons rassurer nos Clients; nos experts sont toujours là pour vous et peuvent vous aider en matière de traitement de la paie, de gestion des RH et des avantages sociaux.

En cette période inédite, nous nous engageons plus que jamais à nous dépasser pour aider les entreprises d’ici à soutenir leurs employés. Nous continuons à remplir notre mission afin d'améliorer l'expérience des employés en facilitant l’engagement, la gestion de la santé et du mieux-être financier, et ce, tant pour les gens qui travaillent de leur table de cuisine, que ceux au bureau ou sur la route.

Et bien que nous observions tous cette pandémie avec un sentiment d'incertitude et d'inquiétude, nous continuons d’être inspirés par des personnes aux quatre coins de la planète qui se retroussent les manches, se mobilisent et se soutiennent en cette période exceptionnelle. 

Comme le politicien américain Bob Kerrey l'a fait remarquer à juste titre, « la gentillesse inattendue est l'agent du changement humain le plus puissant, le moins coûteux et le plus sous-estimé. » 

Restez en sécurité, prenez soin les uns des autres, et nous nous en sortirons ensemble.

Avec gratitude,

Julie Bevacqua,

Président, Rise People

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